En el contexto de la creación y el mantenimiento de pequeñas asociaciones LGTBQ+, muchos líderes y defensores de organizaciones pequeñas, a menudo carecen de la formación pertinente en gestión de juntas directivas, elaboración de presupuestos, gestión de fondos, relación con los medios de comunicación o planificación estratégica. En su presentación, Meli Barber ofrece una visión general de las habilidades clave que necesitan los miembros de este tipo de organizaciones y cómo desarrollarlas.
Meli Barber es trabajadora social residente en Estados Unidos y profesora adjunta en la Escuela de Trabajo Social de la Universidad de Indiana (Indianápolis). También fue gestora y reclutadora de acogida terapéutica en la agencia Safy de Indiana y directora de educación religiosa y ministerio juvenil en la Iglesia Católica de San Antonio (Indianápolis). Completó sus estudios de licenciatura y maestría en teología y filosofía en la Universidad de Notre Dame (Indianápolis, EE. UU.) y una maestría en trabajo social en la Universidad de Indiana (Indianápolis).
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